Trh práce a stát
Jedním z aktérů, kteří vstupují na trh práce, je stát. Tyto zásahy státu ovlivňují fungování trhu práce jak na straně nabídky, tak i na straně poptávky. Základní význam tohoto subjektu spočívá v tom, že vytváří právní rámec trhu práce a prostřednictvím ekonomických nástrojů ho ovlivňuje.
Zásahy státu na straně poptávky zahrnují:
přímé působení – stát zaměstnává část pracovní síly ve státním sektoru,
nepřímé působení – prostřednictvím nástrojů, které ovlivňují poptávku po práci (podpora rozvoje malých a středních podniků, podpora soukromého podnikání, regionální politika apod.). Stát může ovlivňovat trh práce také daňovou politikou a systémem státních dotací.
Zásahy státu na straně nabídky jsou mnohem rozsáhlejší než zásahy na straně poptávky. Jedná se především o realizaci politiky vzdělávání a rekvalifikace, o finanční politiku (důchodovou a daňovou) a podobně. Kromě toho, že se stát podílí na růstu kvalifikované pracovní síly, ovlivňuje i úroveň vstupu a výstupu – prostřednictvím politiky zaměstnanosti (její kvalitativní i kvantitativní stránku). Vliv státu se realizuje například i sociální politikou.
