Název článku:
Otec na mateřské
Obsah článku:
V souladu se zákonem o sociálním pojištění č. 431/2003 Sb. v platném znění může kromě matky dítěte nastoupit na mateřskou dovolenou i otec, přičemž si může mateřskou čerpat podle dohody s matkou dítěte až do doby, kdy dítě dosáhne věku tří let.
Platí to v tom smyslu, že poté, co matka vyčerpá své mateřské dávky, může mateřskou čerpat i otec. Nejde tedy o „buď matka, nebo otec“, ale o „i matka, i otec“.
V souladu s § 49 zákona č. 461/2003 Sb., o sociálním pojištění, může mateřskou čerpat i „jiný pojištěnec“. Podmínkou je, aby převzal dítě do své péče. Jiný pojištěnec má nárok na mateřskou od dne převzetí dítěte do péče v období zpravidla 28 týdnů od vzniku nároku na mateřskou. V případě osamělého pečovatele je to 31 týdnů, a pokud jiný pojištěnec převzal do péče dvě nebo více dětí a stará se alespoň o dvě z nich, vzniká mu nárok na mateřskou po dobu 37 týdnů od vzniku nároku na mateřskou. Jiný pojištěnec má nárok na mateřskou nejdéle do dovršení tří let věku dítěte, pokud v posledních dvou letech před převzetím dítěte do péče byl nemocensky pojištěn minimálně 270 dní.
Podle § 49 odst. 2 písm. d) zákona je jiným pojištěncem, který převzal dítě do péče:
- otec dítěte po dohodě s matkou dítěte, nejdříve po uplynutí šesti týdnů ode dne porodu, a matka nepobírá mateřskou ani rodičovský příspěvek
Podmínkou je neformální dohoda s matkou dítěte o péči otce o dítě. Další podmínkou je, že matka nesmí současně pobírat svou mateřskou ani rodičovský příspěvek.
O výhodnosti pobírání mateřské dávky otcem je třeba zvážit, že rodina v daném čase nebude moci současně pobírat rodičovský příspěvek (v roce 2017 činí rodičovský příspěvek 203,20 EUR měsíčně, od 1. 5. 2017 pak 213,20 EUR měsíčně). V době pobírání mateřské dávky otcem za matku stát nebude hradit pojistné na důchodové pojištění ani nemocenské pojištění a zdravotní pojištění. Pokud se matka v této době nevrátí do zaměstnání, bude si muset zdravotní pojištění platit sama. Možností je však, aby se matka v tomto období přihlásila na úřadu práce do evidence nezaměstnaných (pokud není zaměstnaná a není ani OSVČ) – v takovém případě bude za ni stát nadále platit zdravotní pojištění.
V případě, že mají rodiče například dvě děti současně (tedy došlo u matky k tzv. řetězovému porodu) ve věku do 3 let, pak pokud starší dítě převezme do péče otec a matka se dále stará o mladší dítě, lze předložením čestného prohlášení matky zdravotní pojišťovně, že se osobně, celodenně a řádně stará o dítě ve věku do šesti let v souladu se zákonem o zdravotním pojištění, zajistit, že je plátcem zdravotního pojištění stát.
Pokud je otec zaměstnanec, nesmí vykonávat aktivní pracovní činnost v zaměstnání během doby, kdy pobírá mateřskou dávku, avšak může mít příjem z jiného právního vztahu – například z dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti.
