Minimální mzda v ČR vzrostla od 1. 1. 2017 na 435 eur měsíčně a 2,50 eur za hodinu, což představuje…
Číst
Důstojná mzda versus minimální mzda
Minimální mzda představuje zákonný limit odměňování, zatímco důstojná mzda (living wage) reflektuje skutečné náklady na život v daném regionu a…
Číst
Měsíční a hodinová minimální mzda – ekonomické parametry roku 2017
Minimální mzda v ČR pro rok 2017 vzrostla na 435 eur měsíčně, což představuje historicky nejvyšší nominální zvýšení o 7,41…
Číst
Sociální rozměr: Důstojná mzda versus minimální mzda – role a dopad firmy
Firma výrazně ovlivňuje dosažení důstojné mzdy prostřednictvím mzdové politiky, benefitů i vztahů s dodavateli, ačkoliv minimální mzdu stanovuje zákon a…
Číst
Důstojná mzda versus minimální mzda: co firma skutečně ovlivní
Rozdíl mezi minimální a důstojnou mzdou spočívá v cílech a metodice: minimální mzda je zákonný standard, zatímco důstojná mzda reflektuje…
Číst
