Pracovní smlouva vymezuje práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, včetně mzdových podmínek, pracovní doby, dovolené a dalších benefitů v souladu…
Číst
Odpovědnost zaměstnavatele za škodu a nemoci z povolání
Zaměstnavatel je odpovědný za škody a nemoci z povolání vzniklé pracovním úrazem, s výhradou porušení bezpečnostních předpisů zaměstnancem. Zaměstnanec odpovídá…
Číst
Živnost versus pracovní poměr: vymezení hranic švarcsystému
Rozlišení živnosti a pracovního poměru závisí na reálném způsobu výkonu práce a identifikaci znaků závislé práce či podnikatelské autonomie. Švarcsystém…
Číst
Průmyslové vzory v obchodním právu
Průmyslové vzory v obchodním právu chrání vizuální designové prvky výrobků, umožňují jejich odlišení na trhu a posilují duševní vlastnictví podniků.…
Číst
Definice vztahu: živnost versus pracovní poměr – právní hranice švarcsystému
Rozlišování mezi živností a pracovním poměrem je klíčové pro prevenci švarcsystému, tedy nelegální maskování závislé práce jako podnikání. Kritéria zahrnují…
Číst
Konkurz v obchodním právu
Konkurz v obchodním právu představuje právní postup řešící platební neschopnost subjektů, zahrnující likvidaci majetku a případnou restrukturalizaci dluhů za účelem…
Číst
Obchodní podmínky
Obchodní podmínky jsou klíčovým právním nástrojem definujícím ceny, platby, dodací lhůty a záruky, který zásadně ovlivňuje obchodní transakce a důvěru…
Číst
Hranice ilegálního švarcsystému mezi živností a pracovním poměrem
Rozlišení mezi živností (B2B) a pracovním poměrem závisí na reálném způsobu výkonu práce, zejména na osobním výkonu, řízení, fixním čase…
Číst
