Náklady na vzdělávání jsou daňově uznatelné, pokud mají přímou souvislost s podnikatelskou činností, jsou přiměřené a prokazatelné. Reprezentace a osobní…
Číst
Daňová uznatelnost nákladů v jednoduchém účetnictví: kritéria a principy
Daňová uznatelnost nákladů v jednoduchém účetnictví vychází z principů věcné souvislosti, prokazatelnosti, přiměřenosti a zákonných omezení. Výdaje musí být doloženy…
Číst
Reprezentace a občerstvení z pohledu daňové uznatelnosti
Daňová uznatelnost výdajů na reprezentaci a občerstvení závisí na účelu, protihodnotě a dokumentaci. Reprezentace je obvykle daňově neuznatelná, občerstvení při…
Číst
Reprezentace a občerstvení – hranice daňové uznatelnosti
Reprezentace a občerstvení jsou často nejasné z hlediska daňové uznatelnosti, kterou ovlivňují účel výdaje, jeho protiplnění a kvalitní dokumentace. Reprezentace…
Číst
Daňová uznatelnost nákladů
Daňová uznatelnost nákladů v jednoduchém účetnictví určuje pravidla, které výdaje lze zahrnout do základu daně – musí být přiměřené, prokazatelné…
Číst
Školení z pohledu daňové uznatelnosti nákladů
Náklady na školení jsou daňově uznatelné, pokud mají přímou vazbu na podnikatelskou činnost a jsou řádně doložené. Uznatelnost závisí na…
Číst
Náklady na home office: jak je legálně uplatnit
Home office lze legálně zahrnout do daňových nákladů za podmínky prokazatelnosti, přiměřenosti a poměrnosti. Zaměstnanci i podnikatelé musí vést důslednou…
Číst
Investice do lidského kapitálu: Vzdělávání a školení jako daňově uznatelné náklady
Investice do vzdělávání jsou daňově uznatelné náklady, pokud mají přímou souvislost s podnikáním, jsou přiměřené a důkladně prokazatelné. Školení musí…
Číst
Práce na dálku: Legální možnosti uplatnění nákladů na home office
Legální uplatnění nákladů na home office vyžaduje prokazatelnost, přiměřenost a poměrnost dle interních pravidel. Zaměstnanci, OSVČ i s.r.o. musí správně…
Číst
Náklady na práci z domova a jejich daňové uplatnění
Náklady na práci z domova lze daňově uplatnit při splnění podmínek prokazatelnosti, přiměřenosti a poměrnosti. Zaměstnanci, OSVČ i s.r.o. musí…
Číst
