Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu zaměstnání

Podmínky pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu povolání:

Pojištěné osoby – pojištění se vztahuje na pracovníky, kteří jsou v pracovním (členském nebo služebním) poměru u právnických osob a podnikajících fyzických osob se sídlem v České republice.

Rozsah pojištění – pojištění se vztahuje na odpovědnost za škodu, kterou pojištěný způsobil svému zaměstnavateli porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v bezprostřední souvislosti s nimi.

pojistnou událostí je vznik povinnosti pojištěného uhradit tuto škodu
pojištění se nevztahuje na odpovědnost za škodu, kterou pojištěný způsobil úmyslně, po požití alkoholického nápoje, návykové látky nebo po použití léku označeného zákazem řídit motorové vozidlo; stejně tak nehradí škody vzniklé nenastoupením do práce při neplatném rozvázání pracovního poměru
pojištění se rovněž nevztahuje na provoz dopravních prostředků, na které se vztahuje zákonné pojištění

Placení pojistného – pojišťovna má právo na pojistné za dobu od vzniku pojištění až do jeho zániku.

Plnění pojišťovny – činí 90 % z částky, kterou je pojištěný dle zákoníku práce povinen uhradit zaměstnavateli.

Platnost pojištění – územní platnost pojištění je omezena na území České republiky.

Povinnosti pojištěného – pojištěný je povinen poskytnout součinnost potřebnou k zjištění příčiny a výše škody, zejména je povinen bez zbytečného odkladu:

oznámit vznik pojistné události písemně na příslušném formuláři konkrétní pojišťovny
oznámit, že zaměstnavatel uplatnil vůči pojištěnému právo na náhradu škody
informovat o zahájení trestního řízení proti pojištěnému v souvislosti s pojistnou událostí
oznámí, že zaměstnavatel uplatňuje právo na náhradu škody soudní cestou