Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu zaměstnání
Podmínky pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu povolání:
Pojištěné osoby – pojištění se vztahuje na pracovníky, kteří jsou v pracovním (členském nebo služebním) poměru u právnických osob a podnikajících fyzických osob se sídlem v České republice.
Rozsah pojištění – pojištění se vztahuje na odpovědnost za škodu, kterou pojištěný způsobil svému zaměstnavateli porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v bezprostřední souvislosti s nimi.
- pojistnou událostí je vznik povinnosti pojištěného uhradit tuto škodu
- pojištění se nevztahuje na odpovědnost za škodu, kterou pojištěný způsobil úmyslně, po požití alkoholického nápoje, návykové látky nebo po použití léku označeného zákazem řídit motorové vozidlo; stejně tak nehradí škody vzniklé nenastoupením do práce při neplatném rozvázání pracovního poměru
- pojištění se rovněž nevztahuje na provoz dopravních prostředků, na které se vztahuje zákonné pojištění
Placení pojistného – pojišťovna má právo na pojistné za dobu od vzniku pojištění až do jeho zániku.
Plnění pojišťovny – činí 90 % z částky, kterou je pojištěný dle zákoníku práce povinen uhradit zaměstnavateli.
Platnost pojištění – územní platnost pojištění je omezena na území České republiky.
Povinnosti pojištěného – pojištěný je povinen poskytnout součinnost potřebnou k zjištění příčiny a výše škody, zejména je povinen bez zbytečného odkladu:
- oznámit vznik pojistné události písemně na příslušném formuláři konkrétní pojišťovny
- oznámit, že zaměstnavatel uplatnil vůči pojištěnému právo na náhradu škody
- informovat o zahájení trestního řízení proti pojištěnému v souvislosti s pojistnou událostí
- oznámí, že zaměstnavatel uplatňuje právo na náhradu škody soudní cestou
