Firmy dnes bojují o nejlepší talenty a již nestačí nabízet pouze benefity a plat. Rozhodují také hodnoty, atmosféra a způsob, jakým se firma prezentuje směrem k zaměstnancům i veřejnosti.
Jedním z vizuálně silných prvků, které dokážou budovat identitu značky, jsou firemní trička s potiskem. Způsob, jakým firma komunikuje navenek, by měl být v souladu s tím, co vnímají i zaměstnanci uvnitř organizace. Právě zde přichází na řadu koncept employer brandingu – strategie, která dokáže propojit zaměstnance se zaměstnavatelem na hlubší úrovni.
Co je to employer branding?
Employer branding představuje proces, jímž firma cíleně buduje svou reputaci jako atraktivního zaměstnavatele. V praxi jde o kombinaci náborové komunikace, interní kultury a vizuálních symbolů. A právě zde sehrává důležitou roli i vlastní merchandise pro firmy, který dokáže vytvořit jednotný týmový prvek.
Důležité je, aby všechny tyto aktivity působily důvěryhodně, jinak může značka ztratit na atraktivitě. Promyšlený reklamní textil pomáhá tento obraz podporovat – ať už jde o onboardingové balíčky pro nové zaměstnance, nebo o oblečení na firemních akcích.
Jak do employer brandingu zapadají firemní trička?
Firemní oblečení, pokud je pohodlné a designově atraktivní, má okamžitý efekt na to, jak se zaměstnanci ve firmě cítí. Je to nástroj, který dokáže posílit hrdost a propojení se značkou. Tričko s logem tedy není nudnou uniformou, ale vizitkou společnosti a důkazem týmové soudržnosti. A pokud jej zaměstnanci nosí i mimo práci, efekt employer brandingu překročí hranice pracovního prostředí. Nelze zapomínat, že již takový „malý“ dárek vždy potěší každého nového kolegu.
Může být obyčejné tričko ambasadorem značky?
Ano! Firemní trička propojují vizuál, emoce a hodnoty firmy a tvoří z nich jednotný celek, který je atraktivní a příjemný. Pokud chcete posílit identitu své značky i loajalitu zaměstnanců, začněte právě u jednoduchých, ale účinných kroků.
Zdroje:
https://en.wikipedia.org/wiki/Employer_branding
