Klasifikace podniků a jejich charakteristiky

Název článku:
Klasifikace podniků a jejich charakteristiky

Obsah článku:
Mezi nejčastější kritéria, která používáme při klasifikaci podniků, patří:

  • charakter konečného výsledku podnikové činnosti
  • hospodářské odvětví
  • technicko-organizační charakteristika podniku
  • velikost podniku
  • vlastnictví podniku
  • právní forma podniku

Charakter konečného výsledku

Charakter konečného výsledku podnikové činnosti (výrobky nebo služby):

  • výrobní podniky
  • podniky služeb

Výrobní podniky

Výrobní podniky vyrábějí výrobky. Podle druhu výrobků je lze dělit na:

  • podniky prvovýroby – zemědělské, lesní, těžební a energetické podniky, lov a rybolov – jejich společným znakem je získávání statků z přírody. Prvovýroba je náročná na práci a kapitál.
  • podniky druhovýroby – výroba investičních a spotřebních statků

Podniky služeb

Podniky služeb představují obchodní, dopravní, bankovní, pojišťovací a jiné podniky, které poskytují služby. Jsou náročné na lidskou práci.

Podniky podle sektorů národního hospodářství

Na tomto základě můžeme podniky rozdělit do čtyř sektorů národního hospodářství:

  • primární sektor (podniky prvovýroby)
  • sekundární sektor (zpracovatelské podniky)
  • terciární sektor (podniky služeb)
  • kvartérní sektor (služby, které zabezpečují tvorbu, zpracování a přenos informací)

Hospodářské odvětví

Podle příslušnosti podniků k odvětví hospodářství dělíme podniky na zemědělské, lesnické, vodohospodářské, průmyslové, stavební, dopravy a spojů, obchodní, finanční, pojišťovací, bytové hospodářství a podobně.

Technicko-organizační charakteristika podniku

Technicko-organizační charakteristika podniku umožňuje členit podniky podle následujících kritérií:

  • podle typu výroby
  • podle specializace výroby
  • podle koncentrace činnosti podniku
  • podle významu výrobního faktoru

Podniky podle typu výroby

  • podniky hromadné výroby – jsou charakteristické úzkým sortimentem výrobků vyráběných ve velkém množství, což způsobuje vysokou míru opakovatelnosti výrobního procesu. Po technické stránce umožňují nejvyšší stupeň mechanizace a automatizace výrobního procesu (např. hutnické podniky, automobilky apod.).
  • podniky sériové výroby – jsou charakteristické opakovatelností operací a výrobků, což se projevuje ve výrobě většího počtu homogenních výrobků (např. elektrotechnika, strojírenství apod.). Podle pravidelnosti opakování může jít o podniky velkosériové, středněsériové nebo malosériové výroby.
  • podniky kusové výroby – jsou charakteristické neopakovatelností jednotlivých druhů výrobků a operací, respektive nepravidelnou opakovatelností. Jsou to převážně podniky vyrábějící na objednávku (např. lodě, turbíny, nábytek apod.).

Podniky podle specializace výroby

  • předmětově specializované podniky – vyrábějí stejné nebo příbuzné druhy výrobků či součástek
  • technologicky specializované podniky – provádějí určité technologické operace stejného technického rázu na různých druzích výrobků (frézování, broušení, lakování, lisování apod.)

Podniky podle koncentrace činnosti podniku

  • horizontální koncentrace – soustředění stejné nebo příbuzné výroby do jednoho podniku
  • vertikální koncentrace – soustředění navazujících výrob, resp. komplexní zpracování surovin, nebo spojování na sebe navazujících výrobních a nevýrobních činností jako jsou například výzkum, výroba, prodej
  • diverzifikovaná koncentrace – soustředění vzájemně nesouvisejících výrob do jednoho podniku, případně vykonávání různých navzájem nezávislých výrobních a nevýrobních činností

Podniky podle významu výrobního faktoru

  • materiálově náročné – vykazují vysokou spotřebu surovin a mají vysoký podíl materiálových nákladů na celkových nákladech (např. dřevozpracující průmysl, hutnictví železa)
  • pracovně náročné – vysoký podíl mzdových nákladů na celkových nákladech (např. výroba keramiky a porcelánu, optika, jemná mechanika)
  • kapitálově (investičně) náročné – vysoký stav zařízení, ve kterých jsou vázány značné objemy kapitálu. Odpisy tvoří vysoký podíl na celkových nákladech (např. výroba letadel, automobilů, železnice)

Velikost podniku

Podle velikosti se podniky dělí na:

  • malé podniky
  • střední podniky
  • velké podniky

Malé podniky

Malé podniky zaměstnávají 0–24 pracovníků. Jedná se o samostatnou podnikatelskou jednotku vlastněnou jedním nebo několika podnikateli s omezeným počtem pracovníků, relativně malým kapitálem a ročním obratem. Lze je členit podle potřeb, které uspokojují, a podle druhu činností, které vykonávají.

Malé podniky podle uspokojovaných potřeb

Malé podniky dělíme podle uspokojovaných potřeb na:

  • podniky orientované na uspokojování finálních potřeb obyvatelstva, poskytující služby a výrobky
  • podniky zabezpečující potřeby jiných organizací (buď podniky, které produkují finální výrobky, nebo podniky vyrábějící komponenty hotových výrobků, nebo podniky, které poskytují služby jiným podnikům)
  • podniky zaměřené na vědecko-technický rozvoj

Malé podniky podle vykonávaných činností

Malé podniky dělíme podle druhu vykonávaných činností na:

  • podniky poskytující služby (např. čistírny, cestovní kanceláře, účetní a konzultační firmy, opravny apod.)
  • maloobchodní firmy
  • velkoobchodní firmy
  • stavební firmy
  • výrobní firmy (včetně zemědělských farem)

Výhody malých podniků

Výhody malých podniků ve srovnání s velkými:

  • orientace na lokální trh, specifický sortiment, pružná reakce na změněnou poptávku na trhu
  • vytváření předpokladů pro efektivnější využívání unikátních schopností a znalostí lidí
  • jednoduchá a přehledná organizační struktura, nenáročná na řídicí a administrativní personál
  • osobní vztah k zákazníkům, dodavatelům a zaměstnancům

Nevýhody malých podniků

Nevýhody malých podniků ve srovnání s velkými:

  • omezené finanční zdroje (nedostatek vlastního kapitálu pro reinvestice, horší dostupnost úvěrů)
  • vyšší náklady, nižší produktivita práce, vysoké podnikatelské riziko
  • nízká konkurenceschopnost
  • vysoká intenzita práce vlastníka a personálu
  • krátká životnost podniku

Střední podniky

Střední podniky zaměstnávají 25–500 zaměstnanců.

Velké podniky

Velké podniky mají 501 a více pracovníků. Jedná se o samostatné podnikatelské jednotky s vysokým obratem, velkým počtem zaměstnanců a značnou kapitálovou silou. Často mají významnou pozici na trhu, která jim umožňuje diktovat podmínky ostatním tržním subjektům. Uplatňují se u velkých strategických výrobních programů s vysokou hromadností. Jedná se o výroby náročné na rozsáhlé investice, zejména v oblasti hutnictví, strojírenství (zejména automobilky), textilního a chemického průmyslu.

Výhody velkých podniků

Výhody velkých podniků ve srovnání s malými:

  • ekonomický efekt ze shromažďování výroby (úspory nákladů při rostoucím objemu výroby)
  • stálost výrobního programu, možnost jeho diverzifikace
  • vysoká technická úroveň výrobního procesu a výrobku
  • velká kapitálová síla (dostupnost úvěrů, vlastní zdroje)
  • výhodná tržní pozice ve srovnání s konkurenčními malými podniky
  • orientace na národní a mezinárodní trhy

Nevýhody velkých podniků

Nevýhody velkých podniků ve srovnání s malými:

  • nízká pružnost a přizpůsobivost změněné poptávce na trhu
  • investiční náročnost při zakládání a změnách výrobního programu
  • nadměrné zatížení životního prostředí
  • vysoké nároky na infrastrukturu v místě sídla podniku

Vlastnictví podniku

Podle vlastnictví členíme podniky na

  • soukrmé podniky – tvoří základ tržního hospodářství
  • smíšené podniky – pokud se na fungování podniků kromě vlastnictví státu podílí také soukromý kapitál
  • veřejné podniky – podniky, které se zcela nebo převážně nacházejí ve vlastnictví státu nebo obce

Veřejné podniky se uplatňují zejména v těchto oblastech:

  • zásobování důležitými zdroji (voda, plyn, elektřina apod.)
  • dopravní hospodářství (železnice, lodní doprava, silnice apod.)
  • komunikační hospodářství (pošta, telekomunikace)
  • informační hospodářství (rozhlas, televize)
  • kultura (divadlo, muzeum), vzdělávání (školy), rekreace a volný čas (sport), zdravotnictví a péče (nemocnice, domovy)
  • ochrana a bezpečnost (armáda, věznice)

Právní forma podniku

V České republice se vyskytují následující formy podniků:

  • podniky jednotlivců
  • obchodní společnosti
  • družstva
  • státní podniky

Podnik jednotlivce

Podnik jednotlivce – osoba podniká na základě živnostenského oprávnění, na základě jiného než živnostenského oprávnění podle zvláštních předpisů nebo vykonává zemědělskou výrobu a je zapsána do evidence podle zvláštního předpisu.

Obchodní společnost

Obchodní společnosti jsou založeny na základě smlouvy mezi společníky. Všechny obchodní společnosti se zapisují do obchodního rejstříku a vznikají až dnem zápisu, kdy také získávají právní subjektivitu. Patří sem veřejná obchodní společnost (v.o.s.), komanditní společnost (k.s.), společnost s ručením omezeným (s.r.o.) a akciová společnost (a.s.).

Družstvo

Družstva jsou právnické osoby založené za účelem podnikání nebo na zabezpečení hospodářských, sociálních a jiných potřeb svých členů. Typickým znakem družstva je osobní rovnost členů.

Státní podnik

Státní podniky jsou zakládány orgánem státní správy. Státní podnik vzniká na základě rozhodnutí zakladatele dnem zápisu do obchodního rejstříku.