Produktivita jako klíčový ukazatel efektivity využití zdrojů

Produktivita

Produktivita je míra, která vyjadřuje, jak efektivně jsou využity zdroje při vytváření produktů. Produktivita charakterizuje stav jakékoli ekonomické jednotky či celého národního hospodářství.

Výpočet produktivity

Obecný vzorec pro výpočet produktivity: P = výstup / vstup, přičemž P je ukazatel produktivity, výstup představují finální produkty procesu (hotové i rozpracované výrobky, služby) a vstup jsou všechny dílčí používané výrobní faktory (práce, technologie, materiál, kapitál, energie a další). Obvykle je uváděn v peněžních jednotkách, aby bylo možné jednotlivé vstupy a výstupy sčítat.

Sledování produktivity v čase

Aby však takto získaný údaj měl vypovídající hodnotu, je třeba ho pravidelně sledovat v opakujících se časových intervalech a jeho hodnoty mezi sebou porovnávat. Tak lze zjistit, zda hodnota ukazatele produktivity roste, nemění se nebo naopak klesá. [1]

Potřeba vysoké produktivity, jakožto rozhodujícího faktoru, nutí podniky využívat zdroje efektivněji. Nízká úroveň produktivity nebo její pomalý růst mají významný dopad na přežití jakékoli ekonomické jednotky a výrazně brzdí růst životní úrovně obyvatel.

Přínosy zvyšování produktivity

Nižší ceny výrobků a služeb pro zákazníky díky redukci nákladů v rámci aktivit zvyšování produktivity
Efektivní využití zdrojů tak, že je možné při stejné spotřebě produkovat více výrobků nebo poskytovat více služeb
Posílení podniku díky odstraňování interních problémů
Vyšší zisk díky sníženým nákladům
Možnost poskytnout pracovníkům vyšší mzdu, což zvyšuje jejich spokojenost a životní úroveň

Zahájení zvyšování produktivity

Změny ve prospěch zvyšování produktivity lze realizovat v krátkodobém i střednědobém časovém horizontu. Pro zahájení změn jsou však nutné určité „spouštěcí síly“, které celý proces změn odstartují. Mezi tyto hlavní síly patří [2]:

Tvrdá konkurence
Žádaný zákazník
Nový nebo opakovaný start podniku
Rozhodnutí ředitele nebo představenstva společnosti
Nutnost snížit náklady
Společenské a politické změny

Faktory ovlivňující produktivitu

Fyzikální vlivy – zahrnují například technologické a materiálové aspekty procesů, využití času či kapitálu apod.
Psychologické faktory – modely chování zaměstnanců. Produktivitu ovlivňují minimálně stejnou měrou jako faktory fyzikální.

Průmyslové inženýrství, jako vední obor v oblasti zvyšování produktivity, rozděluje jednotlivé vlivy do čtyř základních faktorů ovlivňujících produktivitu, které
nejen analyzují úroveň dosažené produktivity, ale hledají také příležitosti k jejímu zvýšení.[2]

Faktory jsou:

míra využití (U – utilization) – stupeň, na jakém jsou vstupy (zdroje) procesů skutečně přeměněny na produkt.
míra výkonu (P – performance) – rychlost a tempo, s jakým probíhá konverze
míra kvality (Q – quality) – přesnost a jakost, s jakou je daná činnost (práce) vykonávána
úroveň metod (M – methods) – jaké metody a postupy jsou použity