Externí a interní důvody vzniku exekutivních informačních systémů EIS

Externí a interní důvody vzniku exekutivních informačních systémů EIS

Externí a interní důvody vzniku exekutivních informačních systémů (EIS). Podstata, charakteristické rysy EIS, jejich základní funkce a přínosy pro vrcholový management podniků. Problémy při zavádění a využívání těchto systémů v podnikové praxi.

Informační systém firmy (ISF) – je soubor činností, které zajišťují sběr, přenos, uchovávání, výběr, zpracování, distribuci a prezentaci informací ve firmě pro potřeby rozhodování tak, aby manažeři mohli efektivně vykonávat řídicí funkce. Hlavním úkolem IS je poskytovat dostatek relevantních, aktuálních a přesných informací ve stanovených termínech a v vhodné formě pro přípravu rozhodnutí.

Základní prvky každého IS jsou:

  • údaje a informace
  • technické prostředky
  • programové prostředky
  • pracovníci
  • různé metody a modely využívané v managementu

Druhy (typy) informačních systémů (IS):

  • Řízení externích informací
  • Exekutivní IS
  • Strategické IS
  • SPR (Systémy pro podporu rozhodování)
  • Taktické selekce růstu
  • MIS (Management informační systémy) – agregace informací
  • Transakční systémy

INFORMAČNÍ PYRAMIDA

EIS (Executive Information System) – jde o MIS pro vrcholový management.

Důvody vzniku tohoto systému – bylo potřeba vytvořit systém, který by pomáhal top manažerům při strategickém rozhodování, který by byl snadno ovladatelný, vysoce komfortní, poskytoval informace jak v grafické, tak i tabulkové podobě a fungoval by bez prostředníků.

Základní znaky EIS jsou:

  1. poskytují informace převážně v grafické formě
  2. jsou snadno ovladatelné
  3. mohou být přizpůsobeny požadavkům top manažerů

Funkce a přínosy EIS:

  1. Rozklad údajů – pokud pracovník top managementu zjistí například pokles zisku, má možnost jít do většího detailu a analyzovat místo, kde tato situace nastala, kde vznikla ztráta.
  2. Kritické faktory úspěchu a klíčové ukazatele výkonnosti – umožňují stanovit různé ukazatele za určité časové období, systém podle údajů ve firmě sleduje situaci a informuje o komplexním stavu.
  3. Přístup k aktuálním stavům – možnost získání informací o různých skutečnostech a aktuálním stavu.
  4. Analýzy trendů – funkce umožňuje na základě firemních údajů a využitím modelů analyzovat trendy vývoje společnosti.
  5. Ad hoc analýzy – analýzy pro specifický účel. EIS umožňuje provádět analýzy kdykoli, kdy je to potřeba.
  6. Hlášení o výjimečných situacích (Exception Reporting) – stanovení limitů kritických situací a upozornění systému, kdy dojde k jejich překročení.

Aby mohl systém fungovat, musí být ve firmě vytvořen DATA WAREHOUSE (datový sklad) – je to centralizované místo uchovávání údajů celého podniku, které obsahuje interní informace firmy.

Ve světovém měřítku má vedoucí postavení v oblasti EIS společnost COGNOS.

Problémy při zavádění a využívání těchto systémů v podnikové praxi:

  1. v top managementu jsou lidé, kteří nedoceňují význam MIS a obávají se práce s počítačem (zejména v ČR)
  2. nesprávný postup při výběru a nákupu vhodného MIS a tím i EIS
  3. malá pozornost věnovaná tvorbě EIS
  4. nedostatečná příprava manažerů na zavádění a využívání MIS a tím i EIS