Osobnostní a charakterové vlastnosti pedagoga

Osobnost pedagoga je v dnešní době vnímána různými způsoby. Pro některé je vzorem, pro jiné nepřítelem. Do jaké míry ovlivňuje osoba učitele životy dětí, žáků a studentů? Jaké vlastnosti by měl mít pedagog, aby se jim stal zároveň přítelem? Učitelství je krásné, ale i velmi odpovědné povolání těch, kteří na sebe berou úlohu vyučovat ve školách a pomáhat tak rodičům při plnění jejich povinností i zastupovat lidskou společnost. Toto povolání si vyžaduje zvláštní vlohy mysli i srdce, velmi pečlivou přípravu, jakož i stálou a pohotovou schopnost obnovy a adaptace.

Učitel a pedagog

Pedagog je člověk, který soustavně odborně vzdělává a vychovává děti, studenty nebo dospělé, je rozhodujícím činitelem ve výchovně-vzdělávacím procesu a jeho úkolem je starat se o tělesný, rozumový, citový a charakterový rozvoj jedince.

Učitel je kvalifikovaný pedagogický pracovník, který řídí, organizuje svou činnost (prostředkuje vědomosti, dovednosti a návyky) i činnost žáků, podílí se na jejich výchově, rozvíjí jejich osobnost.

Pedagogická profese

Povolání pedagoga má vést děti k učení, rozvíjet jejich zájem, formovat návyky, samostatně pracovat, rozvíjet jejich city, motivaci, aktivitu, stejně jako socializaci a komunikaci, jejich hodnotový systém. Učitelským posláním není pouze předávat poznatky žákům, ale především podněcovat a rozvíjet touhu po poznání, lásku k vědomostem.

Pedagogická profese se definuje jako soubor činností, jejichž smyslem je působit na chování a návyky vytvořené kulturou předchozích generací.

Pro úspěšný výkon učitelské profese je nutné mít:

  • Obecné vzdělání a široký filozofický, vědecký a kulturní rozhled
  • Teoretické a praktické odborné vzdělání – tvoří ho profilové předměty daného oboru, jakož i aplikované disciplíny a pomocné vědy určitého oboru
  • Pedagogicko-psychologické vzdělání – hluboké ovládání pedagogické teorie a praxe, oboru psychologie a jednotlivých speciálních didaktik

Požadavky na učitelovy znalosti

  • Požadavky na vzdělání, všestrannou vzdělanost a vysokou odbornou připravenost
  • Požadavky na chování vůči studentům, klid, trpělivost, emocionální vyrovnanost, nadhled
  • Požadavky na soukromý život
  • Požadavky na osobní vlastnosti, především pozitivně vyhraněné charakterové vlastnosti, pružnost, adaptabilitu, tvořivost
  • Dobré komunikační schopnosti

Učitel vykonává také následující činnosti:

  • Plánovací
  • Motivační
  • Komunikativní
  • Řídicí
  • Organizační
  • Kontrolní
  • Hodnoticí
  • Realizační

Osobnost pedagoga

Výchovně-vzdělávací proces je založen na existenci a vzájemném propojení čtyř základních činitelů: učitele, žáka, učiva a podmínek výchovně-vzdělávacího procesu. Úspěšná učitelská výchovně-vzdělávací činnost předpokládá:

  • Pedagogický talent
  • Pedagogické mistrovství
  • Pedagogický takt

Základní rysy osobnosti

  • Ideovost
  • Zásadovost

Požadavky na osobní vlastnosti pedagoga

  • Charakterově-vůlové vlastnosti
  • Citově-temperamentní vlastnosti

Typologie pedagoga

  • Vůdčí pedagog
  • Pomáhající pedagog
  • Chápající pedagog
  • Dávající svobodu pedagog
  • Nejistý pedagog

Podstata výchovně-vzdělávacího vlivu učitele

Ve výchovně-vzdělávacím procesu dochází k zákonité vzájemné interakci mezi učitelem a žákem, přičemž učitel působí výchovně a vzdělávacím způsobem na žáka. Podstata výchovného působení učitele spočívá v tom, že svým vlivem formuje osobnost žáků. Přitom učitel nepůsobí výchovně na žáky pouze slovem nebo těmi vlastnostmi, které sám chce uplatnit, ale celou svou osobností. Podstata vzdělávacího působení učitelovy osobnosti spočívá v tom, že zná hlubší a širší souvislosti žáky osvojovaných poznatků, než mohou poskytnout učebnice. Učitel by si měl uvědomovat smysl poznávání, cíl vyučování.

Učitel a hodnocení

Učitelovo hodnocení má přímý vliv na žáka, působí na jeho výkony, chování a vlastnosti. Hodnocení je chápáno jako proces poznávání a posuzování žáka, jeho úrovně znalostí, pracovní a učební činnosti, jejích projevů a výsledků.

Funkce hodnocení:

  • Motivační – správné hodnocení podporuje zájem žáka o učení
  • Didaktická – učitel si ověřuje svou práci, umožňuje mu to zkvalitnit další průběh vyučování, poskytuje mu to zpětnou vazbu
  • Výchovná – správné a objektivní hodnocení vede žáka k sebekritice a správné kritice, k odpovědnosti za svou práci
  • Společenská a profesní – připravuje žáka na zařazení do společnosti, naznačuje jeho předpoklady pro další studium
  • Kontrolní – výsledky hodnocení umožňují učiteli posoudit úroveň práce žáků

Ohodnocení je širší pojem než známka, je výrazem emocionálního vztahu, hodnotícího posudku a klasifikace (známky). Známka je měřítkem znalostí žáků, nemá být ani odměnou, ani nástrojem trestu.

Místo pedagoga ve výchově

Přesto místo pedagoga ve výchově a zejména ve vzdělávání dítěte tvoří nedílnou a nezastupitelnou část. Proto jsou na místě velké nároky na vlastnosti a vzdělání pedagoga. Úkolem pedagoga není nahrazovat rodiče, ale pouze pomáhat a doplňovat jejich výchovu. Podobně i ve vzdělávání, byť by zde měl mít dominantní roli, zejména co se týká předávání nových informací. Naopak vzdělání mimo školu má plně patřit do kompetence rodiče a pedagog jej má ovlivňovat pouze svými dobře míněnými radami.