Penzijní fondy jako klíčový nástroj dlouhodobého důchodového spoření

Penzijní fondy představují největšího zprostředkovatele na finančních trzích, dlouhodobého investora (zprostředkovatele). Jsou součástí kolektivního investování. Penzijní fondy jsou základním nástrojem pro budování a shromažďování soukromého důchodového kapitálu. Jejich hlavním účelem je poskytnout účastníkům pravidelný příjem po dosažení důchodového věku a jejich úspory investovat takovým způsobem, aby zajistily maximální výnos.

Potřeba likvidity

Penzijní fondy mají minimální potřebu likvidity, proto mohou s vysokou přesností kalkulovat příjmy a výdaje do daleké budoucnosti.

Penzijní fondy – fáze:

  1. počáteční – fáze akumulace – pravidelné měsíční platby
  2. druhá fáze – vydávání vlastních cenných papírů
  3. jiná varianta – penzijní fond odkupuje anuitu, rentu

Výhody penzijních fondů

Výhody penzijních fondů:

  1. koncentrují a podporují tvorbu dlouhodobých úspor
  2. rozšiřují nabídku produktů důchodového pojištění
  3. omezují politická rizika
  4. pozitivně ovlivňují fungování a rozvoj trhů cenných papírů
  5. umožňují přenášet spotřebu do důchodového věku
  6. řeší nepříznivý demografický vývoj a jeho dopad na státní důchodové systémy

Nevýhody penzijních fondů

Nevýhody penzijních fondů:

  1. riziko nese účastník
  2. vysoké náklady na zavedení systému, vytvoření, správu a regulaci penzijních fondů (např. administrativní náklady)
  3. riziko neefektivní správy vytvořeného kapitálu
  4. nepříznivý dopad investičních rizik na hodnotu penzijních úspor
  5. nebezpečí výskytu obchodů v důsledku absence redistribuční funkce

Základní principy investování

Základní principy investování jsou likvidita, rizikovost a výnosnost. Investiční strategie je omezována:

  1. minimální úrovní likvidity
  2. investičním horizontem
  3. citlivostí jednotlivých aktiv na inflaci
  4. daňovými a účetními omezeními

První penzijní fond byl založen ve Spojených státech (19. století) – v Pensylvánii – železniční společností – přispívali do něj zaměstnanci i zaměstnavatel. Ke konci minulého (20.) století se penzijní fondy prosadily i v Evropě (jako první ve Velké Británii, v Dánsku, Nizozemsku a Švýcarsku byla účast povinná).

Aktiva penzijních fondů: akcie, vládní a zahraniční dluhopisy, firemní dluhopisy, investice do nemovitostí, peněžní hotovost.

Formy penzijních fondů

Formy penzijních fondů:

  1. podle správy kapitalizačních důchodů:
    • a) státní (veřejné)
    • b) zaměstnanecké (soukromé)
    • c) nezávislé (soukromé)
  2. podle formy účasti v kapitalizovaných systémech:
    • a) dobrovolné
    • b) povinné
  3. podle typu penzijního plánu:
    • a) penzijní plán s definovaným příspěvkem
    • b) penzijní plán s definovanou dávkou
    • c) hybridní penzijní plán
    • d) plán zaměstnaneckého vlastnictví akcií

Jak fungují penzijní fondy?

Konkrétní způsob fungování penzijních fondů může být různý, ale obvykle mají následující společné znaky:

  1. Penzijní fondy shromažďují peníze od svých účastníků (zaměstnanců, osob samostatně výdělečně činných či podnikatelů) a investují je do různých aktiv, jako jsou akcie, dluhopisy, nemovitosti a podobně.
  2. Penzijní fondy poskytují účastníkům určitou formu garance, že jejich prostředky budou spravovány s cílem dosáhnout určitého výnosu, který jim pomůže zajistit pravidelný příjem v důchodu.
  3. Penzijní fondy jsou často spravovány profesionály s vysokou úrovní investičních znalostí a zkušeností, kteří dokážou pomoci účastníkům dosáhnout lepších výnosů, než by bylo možné běžnými způsoby ukládání peněz.

Změny v rámci EU – nová směrnice 2003/41/ES Evropského parlamentu a Rady ze dne 3. června 2003 o činnosti a dohledu nad institucemi zaměstnaneckého důchodového zabezpečení

Doplňující principy směrnice

Doplňující principy směrnice:

  • přispěvatelé a sponzorské subjekty musí být přísně majetkově i právně odděleni od správy systému
  • veřejný dohled
  • povinnost kontroly účetní závěrky a výroční zprávy auditorem
  • tříleté intervaly pro aktualizaci investiční strategie a způsobu řízení rizika
  • pro potřeby dozorového orgánu je nutné poskytnout veškeré informace
  • nezbytný obezřetný výpočet pojistných rezerv
  • mezinárodní diverzifikace s větším podílem akcií a měn
  • fondy mohou působit přeshraničně

Pravidla obezřetného investování

Pravidla obezřetného investování:

  1. aktiva na regulovaných trzích
  2. ostatní pouze v souladu s pravidly obezřetného podnikání
  3. do derivátových nástrojů pouze při zajišťování se
  4. členský stát může zakázat fondu poskytovat úvěry a půjčky
  5. nečlenský stát nebude požadovat investice do určitých kategorií aktiv

Kvantitativní omezení

Kvantitativní omezení rozšiřují pravidla investování:

  • maximálně 70 % do akcií a firemních dluhopisů na regulovaných trzích
  • maximálně 50 % aktiv denominovaných v cizích měnách
  • investice do rizikových krátkodobých titulů

Členské státy mohou mít přísnější investiční pravidla:

  • maximálně 30 % aktiv do akcií a dluhových cenných papírů obchodovaných na neregulovaných trzích (mimoburzovních)
  • maximálně 70 % aktiv do akcií a dluhových cenných papírů obchodovaných na regulovaných trzích (burze)
  • maximální hranice 5 % se vztahuje na akcie, dluhopisy a ostatní cenné papíry krátkodobých a dlouhodobých titulů jednoho emitenta
  • aktiva sponzorského subjektu – zaměstnavatele nesmí přesáhnout ve fondu 5% podíl na portfoliu
  • maximálně 10 % může dosáhnout investice do skupiny, v jejímž rámci se nachází emitent
  • maximálně 30 % lze investovat do aktiv denominovaných v jiné měně než jsou měny, ve kterých jsou vyjádřeny závazky

Penzijní fondy slouží jako nástroj pro ukládání a investování soukromého důchodového kapitálu s cílem zabezpečit pravidelný příjem po dosažení důchodového věku.