Akciová společnost: základní charakteristika a klíčové aspekty

Akciová společnost:

  • Základní kapitál:
    • rozdělený na určitý počet akcií s určitou jmenovitou hodnotou
    • minimálně 25 000 €
  • Ručení za závazky:
    • společnost – celým svým majetkem
    • akcionář – neručí za závazky společnosti
  • Obchodní firma:
    • označení akciová společnost (a.s.)
  • Založení a vznik:
    • 1 zakladatel – právnická osoba – zakladatelský listina
    • 2 nebo více – zakladatelská smlouva
  • Akcie:
    • cenný papír, s nímž jsou spojena práva akcionáře jako společníka podílet se podle zákona na řízení společnosti, zisku i na likvidačním zůstatku při jejím zániku
    • Obsahuje:
      • Obchodní firmu a sídlo společnosti
      • Číselné označení akcie a její jmenovitou hodnotu
      • Označení, zda je akcie na doručitele, nebo na jméno
      • Výši základního kapitálu
      • Datum vydání
      • Podpisy 2 členů představenstva
    • Typy:
      • Akcie na majitele – převoditelná jednoduchým předáním jiné osobě, práva uplatňuje ten, kdo ji vlastní
      • Zaměstnanecké akcie – jejich vydávání musí být předem upraveno ve stanovách společnosti
      • Prioritní akcie – určeny pro zakladatele společnosti
    • Zakladatelská smlouva (zakladatelský listina):
      • obchodní firma, sídlo, předmět podnikání
      • navrhovaný základní kapitál
      • počet akcií a jejich jmenovitou hodnotu
      • upisované vklady jednotlivých zakladatelů (upisování akcie – závazek vložit do společnosti určitý kapitál)
      • nepeněžní vklady a jejich ocenění
    • Způsoby založení a.s.:
      • Na základě výzvy k upsání akcií:
        • Zakladatelé přebírají povinnost splatit jen část základního kapitálu
        • Zbytek – výzvou veřejnosti (inzerce v tisku, letáky) k upsání akcií
      • Bez výzvy k upsání akcií:
        • Zakladatelé splatí celý základní kapitál
      • Stanovy:
        • obchodní firma a sídlo společnosti
        • předmět podnikání
        • výše základního kapitálu a způsob splacení akcií
        • počet a jmenovitá hodnota akcií
        • způsob svolávání valné hromady
        • počet členů představenstva, dozorčí rady nebo jiných orgánů
        • výše počátečního rezervního fondu
        • způsob rozdělení zisku
        • důsledky porušení povinnosti řádně a včas splatit upsané akcie
        • způsob zvyšování a snižování základního kapitálu
      • Práva a povinnosti akcionářů:
        • právo na podíl na zisku společnosti
        • oprávnění účastnit se valné hromady
        • povinnost splatit svůj vklad
      • Orgány společnosti:
        • Valná hromada:
          • Nejvyšší orgán, tvořený všemi akcionáři
          • Koná se nejméně jednou ročně
          • Svolává ji představenstvo
          • Působnost:
            • Změna stanov
            • Rozhodnutí o zvýšení nebo snížení základního kapitálu
            • Volba a odvolání členů představenstva, dozorčí rady
            • Schválení výroční účetní závěrky, rozhodování o rozdělení zisku
            • Rozhodnutí o zrušení společnosti
          • Představenstvo:
            • Statutární orgán společnosti
            • Řídí činnost společnosti a jedná jejím jménem
            • Rozhoduje o všech záležitostech
          • Dozorčí rada:
            • Výkonný orgán společnosti s nejširší kontrolní pravomocí
            • Dohlíží na výkon představenstva a podnikatelskou činnost společnosti
            • Členové mají právo nahlížet do všech dokumentů
          • Zvýšení základního kapitálu:
            • upsáním nových akcií
              • Akcionáři mají předkupní právo na nové akcie
            • z majetku společnosti
              • Části zisku nebo jiného majetku převyšující základní kapitál se použijí na jeho zvýšení
            • představenstvem
              • Vydáním nových akcií
              • Převedením majetku společnosti převyšujícího základní kapitál do základního kapitálu
            • podmíněné zvýšení
              • Vydání dluhopisů
            • Snížení základního kapitálu:
              • snížením počtu akcií v oběhu
                • Nákup akcií předložených na výzvu představenstva nebo vylosovaných akcií
              • snížením jmenovité hodnoty akcie
                • Výměnou za akcie s nižší jmenovitou hodnotou
                • Označením nižší jmenovité hodnoty na akcii
              • Rezervní fond:
                • minimálně 10 % základního kapitálu
                • každoročně se doplňuje nejméně o 10 % čistého zisku, dokud nedosáhne minimálně 20 % základního kapitálu