Činnosti k dosažení cíle a zpětná vazba
VÝBĚR ČINNOSTÍ, KTERÉ ZAJISTÍ DOSAŽENÍ VYTYČENÉHO CÍLE
Tento úkol se týká konkrétní formulace úkolů i výběru osob, které budou úkoly plnit. Jde tedy o vytvoření organizační struktury, kontrolního a motivačního systému ve firmě. Každý cíl musí být číselně kvantifikovatelný, musí být definovány zdroje jeho financování a realizátoři.
ANALÝZA A HODNOCENÍ ZPĚTNÉ VAZBY JAKO ZÁKLAD PRO PLÁNOVÁNÍ
Pokud vzniknou nepředvídatelné okolnosti nebo se změní předpoklady pro plnění plánu, je nutné buď:
- přeplánovat úkoly
- zaměřit se na situace, které jsou nevhodné pro podnik, a eliminovat je
- zacílit na zcela nový směr rozvoje podniku
