Hospodářský výsledek podniku

Výnosy podniku

Výnosy představují peněžní částky, které podnik získal za určité období. Zahrnují:

  • Tržby z prodeje výrobků, zboží, služeb, nájemného.
  • Výnosy ze změny stavu vnitropodnikových zásob.
  • Výnosy z aktivace výkonů vlastní výroby.
  • Výnosy ze zúčtování rezerv a opravných položek.
  • Ostatní výnosy (prodej dlouhodobého majetku, úroky, kurzové zisky).

Z hlediska účetnictví se dělí na:

  • Provozní výnosy
  • Finanční výnosy
  • Mimořádné výnosy

Náklady podniku

Náklady jsou účelně vynaložené výdaje na dosažení výnosů. Členění nákladů zahrnuje:

  • Spotřebované nákupy – materiál, energie, zboží.
  • Služby – opravy, cestovné, nájemné, komunikace.
  • Osobní náklady – mzdy, sociální a zdravotní odvody, odměny.
  • Daně a poplatky – daň z nemovitostí, silniční daň.
  • Jiné provozní náklady – pokuty, dary, odpisy pohledávek.
  • Odpisy, rezervy a opravné položky.
  • Finanční náklady – úroky, kurzové ztráty.
  • Mimořádné náklady – škody, živelní události.
  • Daně z příjmů.

Dělení nákladů:

  • Provozní
  • Finanční
  • Mimořádné

Hospodářský výsledek (HV)

Hospodářský výsledek je rozdíl mezi výnosy a náklady. Dělí se na:

  • Zisk – výnosy převyšují náklady
  • Ztráta – náklady převyšují výnosy

Formy zjištění HV:

  • V rozvaze: změna čistého jmění (majetek – závazky).
  • Ve výkazu zisků a ztrát: porovnání výnosů a nákladů.

Funkce zisku

  • Kriteriální – základ pro rozhodování
  • Rozvojová – zdroj akumulace
  • Rozdělovací – mezi podnik a stát
  • Motivační – stimul pro podnikání

Daňové výdaje

Jedná se o výdaje vynaložené prokazatelně na dosažení příjmů, zachycené v účetnictví. Musí splňovat zákonem stanovené podmínky. Patří sem například:

  • Odpisy hmotného a nehmotného majetku podle zákona.
  • Zůstatková cena při vyřazení hmotného/nehnutého majetku (s výjimkami).
  • Škody do výše náhrad zahrnutých do daňového základu.
  • Výdaje na ekologická zařízení.
  • Vytvořené zákonné rezervy (např. na opravu hmotného majetku).
  • Náklady na BOZP, hygienu, vzdělávání, zdravotní péči zaměstnanců.
  • Příspěvky na stravování, ubytování, rekreaci do 1000 Kč/rok.
  • Výdaje na pracovní cesty (ubytování, doprava, stravné dle zákona).
  • Nezaviněné škody – živelní pohromy, škody způsobené neznámým pachatelem (po 1 roce).

Výdaje se uplatňují v rozsahu limitů uvedených v zákoně o daních z příjmů.