Podnik a podnikání
Svobodné podnikání je základem tržní ekonomiky
Podnikání = soustavná činnost, kterou vykonává samostatně podnikatel ve vlastním jménu na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku
Podnik = hospodářská jednotka, disponující ekonomickou samostatností a právní subjektivitou, složená z hmotných, nehmotných a osobních složek podnikání.
Základní funkcí podniku je jeho podnikatelská funkce, tj. soubor aktivit orientovaných prioritně na podnikatelský úspěch a omezení podnikatelského rizika.
Podnikatelská funkce závisí na:
- výrobní funkci (vytváření výrobků a služeb)
- obchodní funkci (realizace produktů za tržní ceny)
- ekonomické funkci (transformační proces)
- sociální funkci (soubor aktivit zaměřených na uspokojování sociálních potřeb)
Typologie podniků: (podle kvalitativních a kvantitativních kritérií)
Podle velikosti: malé, střední, velké
vlastnictví: soukromé, veřejné, smíšené
předmětu činnosti: výrobní podniky, podniky služeb
organizační formy: podniky jednotlivce (živnost, osoby samostatně výdělečně činné podnikající na základě jiného než živnostenského oprávnění, např. lékaři, právníci, notáři, drobní zemědělci, auditoři…), obchodní společnosti (v.o.s., k.s., s.r.o., a.s.), družstva
Právní formy podnikání
podnik jednotlivce: živnost (ohlášení – volná, řemeslná, vázaná, koncesovaná)
obchodní společnosti: osobní (v.o.s., k.s.), kapitálové (s.r.o., a.s.)
družstva
evropská akciová společnost (societas europea – SE), evropské sdružení hospodářských zájmů EZHZ, evropské družstvo
Financování podniků:
interní zdroje: zisk, odpisy
externí zdroje: úvěry, obligace, dodatečné emise akcií
obligace = úvěrový cenný papír, který má stanovenou úrokovou sazbu a dobu splatnosti
akcie = majetkový cenný papír, jenž vlastníka oprávňuje podílet se na zisku a řízení společnosti (může být na jméno nebo na doručitele, má podobu kmenové, prioritní či zaměstnanecké akcie)
Oddělení vlastnictví od řízení:
Vlastnické funkce vykonávají akcionáři přímo (pomocí „kontrolního balíku akcií“ – nejefektivnější je mít více než 50 %) nebo nepřímo (prostřednictvím mechanismu finančního trhu)
Podnikatelskou funkci vykonává management – výkonný ředitel a částečně i představenstvo
Teorie firmy: (způsoby, jakými se chování firmy konstituuje na trhu za podmínek dokonalé a nedokonalé konkurence)
Neoklasická analýza: základní pojmový a metodologický aparát, rozpracovaný zejména v souvislosti s teorií nedokonalé konkurence (prof. Marshall).
Abstraktno-logický proud: princip maximalizace zisku je nahrazen principem optimální výše zisku, vznikají modely manažerských firem (W. Baumol – model optimalizace zásob) a modely růstu (R. Marris – sledující optimální tempo růstu aktivit ve společnosti).
Sociálně-ekonomické teorie firmy: sociální a institucionální aspekty korporací, „teorie zralých korporací“ (J. K. Galbraith).
Behaviorální teorie firmy: motivace zájmových skupin a rozhodovací procesy, „agency theory“ (vztah manažerů a vlastníků).
